โลโก้เว็บไซต์ ข่าวบุคลากร | มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา พิษณุโลก

 หมวดหมู่ข่าว : ข่าวบุคลากร

อธิการ มทร.ล้านนา ร่วมพบปะพูดคุยพร้อมกำหนดแนวนโยบายต่อยอดองค์ความรู้กับคณาจารย์ที่ผ่านการพัฒนาคุณวุฒิระดับปริญญาเอก สู่การพัฒนามหาวิทยาลัยในทุกมิติอย่างยั่งยืน
พฤหัสบดี 9 มีนาคม 2566

วันที่ 9 มีนาคม 2566 งานพัฒนาบุคลากร กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดประชุมการกำหนดแนวนโยบายและวางแผนการพัฒนาบุคลากรคุณวุฒิปริญญาเอก ณ ห้องประชุมหิรัญญิการ์ อาคารสำนักงานอธิการบดี เพื่อรายงานผลการศึกษาจากผู้ผ่านการพัฒนาคุณวุฒิระดับปริญญาเอก จาก 4 คณะ 1 วิทยาลัย ร่วมทั้งสิ้น 16 ราย ซึ่งได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จัตตุฤทธิ์ ทองปรอน รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา พร้อมด้วยรองอธิการบดี คณบดีและผู้ช่วยอธิการบดี >> อ่านต่อ


มทร.ล้านนา ประกาศแต่งตั้งบุคลากรสายวิชาการให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ จำนวน 8 ราย
ศุกร์ 3 มีนาคม 2566

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จัตตุฤทธิ์ ทองปรอน รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล(มทร.)ล้านนา ลงนามในคำสั่งแต่งตั้งให้พนักงานในสถาบันอุดมศึกษาประเภทวิชาการ ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ จำนวน 1 ราย และตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ จำนวน 7 ราย โดยอาศัยอำนาจตามความในมาตรา 28 มาตรา 31 และ 65/1 แห่ง พรบ.ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ.2547  และที่แก้ไข (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2551 และความในข้อ 14 วรรคสอง (ก) แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วย... >> อ่านต่อ


มทร.ล้านนา ประกาศแต่งตั้งบุคลากรให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ จำนวน 3 ราย
พฤหัสบดี 23 กุมภาพันธ์ 2566

ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ตามหลักเกณฑ์ของประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2553 หลักเกณฑ์ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วยการกำหนดระดับ ตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2554 และหลักเกณฑ์ของประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินเ... >> อ่านต่อ


มทร.ล้านนา จัดกิจกรรมต่อยอดการขับเคลื่อนกลยุทธ์แผนพัฒนาบุคลากร ด้วย The Predictive Index Talent Optimization Platform : PI
พุธ 22 กุมภาพันธ์ 2566

สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดโครงการต่อยอดขับเคลื่อนกลยุทธ์เพื่อการวางแผนการพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์      (The Predictive Index Talent Optimization Platform : PI) สำหรับคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย และคณะกรรมการ Drive Results with Talent (DRT) ระหว่างวันที่ 22 – 23 กุมภาพันธ์ 2566 ณ โรงแรม ดิ เรนทรี จังหวัดเชียงใหม่ เพื่อให้ความรู้และเพิ่มพูนทักษะในการใช้เครื่องมือ เพื่อก... >> อ่านต่อ


ุสถช. มทร.ล้านนา ร่วมแสดงความยินดีกับ อาจารย์ไพโรจน์ ไชยเมืองชื่น รอง ผอ.สถช. และหัวหน้าโครงการวิจัย ได้รับทุนจาก บพท. ประจำปี 2566
พฤหัสบดี 9 กุมภาพันธ์ 2566

  สถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ขอร่วมแสดงความยินดีกับ อาจารย์ไพโรจน์ ไชยเมืองชื่น รองผู้อำนวยการสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน และหัวหน้าโครงการวิจัย เรื่อง "การจัดการทุนทางวัฒนธรรมในย่ายเมืองเก่านครลำปางเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจสร้างสรรค์และสำนักท้องถิ่นอย่างยั่งยืน" ที่ได้รับทุนจากหน่วยบริหารและจัดการทุนด้านการพัฒนาระดับพื้นที่ (บพท.) สำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ (สอวช.) ภายใต้กรอบการวิจัย “การจัดการทุนทางวัฒนธรรม... >> อ่านต่อ


สถช. ร่วมแสดงความยินดีกับ อาจารย์ไพโรจน์ ไชยเมืองชื่น รอง ผอ.สถช. ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการสภามหาวิทยาลัยจากคณาจารย์ประจำและข้าราชการ มทร.ล้านนา
พฤหัสบดี 9 กุมภาพันธ์ 2566

  สถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน ขอร่วมแสดงความยินดีกับ อาจารย์ไพโรจน์ ไชยเมืองชื่น รองผู้อำนวยการสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน ในโอกาสได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการสภามหาวิทยาลัยจากคณาจารย์ประจำและข้าราชการ ตามประกาศคณะดำเนินการเลือกกรรมการสภามหาวิทยาลัยจากคณาจารย์ประจำประข้าราชการ ลงวันที่ 6 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 เรื่อง ผลการเลือกตั้งกรรมการสภามหาวิทยาลัยจากคณาจารย์ประจำและข้าราชการ อาศัยอำนาจตามความในข้อ 8(1) แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วย คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการได้... >> อ่านต่อ



เชิญเข้าร่วมการประชุมใหญ่สามัญประจำปี
พฤหัสบดี 26 มกราคม 2566

ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ครั้งที่ 3(1/2566) ได้กำหนดให้มีการประชุมสามัญประจำปี ในวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2566 นั้น เพื่อให้สมาชิกทั้งหมดของกองทุนมีส่วนร่วมในการแก้ไขข้อบังคับ ซึ่งมีสาระสำคัญเกี่ยวกับการจ่ายเงินสะสมของสมาชิก และการจ่ายเงินสมทบของนายจ้าง ให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ฉบับที่4) พ.ศ. 2558  ขอเชิญสมาชิกกอ... >> อ่านต่อ


มทร.ล้านนา ประกาศแต่งตั้งบุคลากรให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ จำนวน 5 ราย
อังคาร 17 มกราคม 2566

ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ตามหลักเกณฑ์ของประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2553 หลักเกณฑ์ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วยการกำหนดระดับ ตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2554 และหลักเกณฑ์ของประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินเ... >> อ่านต่อ


มทร.ล้านนา ครอง อันดับ 3 สถาบันการศึกษาที่มีอัตราชำระหนี้ดีที่สุดของประเทศ
อังคาร 8 พฤศจิกายน 2565

         ตามที่กองทุนกุ้ยืมเพื่อการศึกษา(กยศ.) ได้ประกาศรายชื่อสถาบันการศึกษาที่มีอัตราชำระหนี้ดีที่สุด 25 อันดับแรกของประเทศ โดยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาอยู่ในลำดับที่ 3 ขแงประเทศ          ประธานรัฐสภาส่งสารแสดงความชื่นชมและให้กำลังใจ ความว่า  “ผมขอแสดงความชื่นชมท่านอธิการบดีและบุ... >> อ่านต่อ


จำนวนบทความ : 31 - 40 ทั้งหมด 150


ออกแบบและพัฒนาโดย สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา

Facebook Messenger icon