ผู้เขียน : รุ่งอรุณ มณีกุล

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ขอความร่วมมือจากบุคลากรในสังกัดและบุคคลภายนอกที่มีความเกี่ยวข้องกับหน่วยงาน (ประชาชน ผู้รับบริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและอื่น ๆ ) ตอบแบบสอบถามเพื่อรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมฯ  แบบที่ 1 QR code แบบสอบถามสำหรับบุคลากรภายในหน่วยงาน มทร.ล้านนา >> อ่านต่อ

การเลือกตั้งกรรมการสภาวิชาการจากคณาจารย์ประจำ(แทนตำแหน่งที่ว่าง) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา พ.ศ. 2566 เพื่อให้การดำเนินการเลือกตั้งกรรมการสภาวิชาการจากคณาจารย์ประจำแทนตำแหน่งที่ว่างเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สามารถติดตามรายละเอียดการเลือกตั้งกรรมการสภาวิชาการจากคณาจารย์ประจำ ได้ที่  https://acouncil.rmutl.ac.th/page/entrance_teach >> อ่านต่อ

การสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน/สำนัก  สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ  >> อ่านต่อ

การสรรหาคณบดี/ผู้อำนวยการวิทยาลัย  คณะวิศวกรรมศาสตร์    >> อ่านต่อ

ตามที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้เห็นชอบและอนุมัติกรอบระดับตำแหน่งที่สูงขึ้นระดับชำนาญการ สำหรับผู้ที่ทำการวิเคราะห์ค่างานเรียบร้อยแล้วนั้น ซึ่งการเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น จะต้องมีการประเมินบุคคล ตามองค์ประกอบที่ ก.พ.อ.กำหนด ประกอบด้วยการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานตามตัวชี้วัดของตำแหน่งที่ครองอยู่ ความรู้ความสามารถ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งที่จะประเมิน และผลงานที่แสดงถึงการพัฒนางานในหน้าที่ ในการเสนอขอตำแหน่งที่สูงขึ้น นั้น ดังนั้น เพื่อเป็นการพัฒนาและส่งเสริมให้บุคลากรสายสนับสนุนได้มีโอกาสเข้าสู่ตำ... >> อ่านต่อ

>> อ่านต่อ