Tags : การพิจารณาข้อเสนอโครงการยกระดับคุณภาพชีวิต-ปี-2560-ครั้งที่-1

9 กรกฎาคม 2568 – เมื่อเวลา 15.30 น. คณะผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา พิษณุโลก ได้รวมตัวกัน ณ วัดเด่นโบสถ์โพธิ์งาม ตำบลบ้านกร่าง อำเภอเมือง จังหวัดพิษณุโลก เพื่อร่วมสืบสานประเพณีถวายเทียนพรรษา เนื่องในวันเข้าพรรษาประจำปี 2568 กิจกรรมในวันนี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของมหาวิทยาลัยฯ ในการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการอนุรักษ์วัฒนธรรมประเพณีท้องถิ่น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อรักษาไว้ซึ่งพุทธประเพณีอันศักดิ์สิทธิ์ที่สืบทอดก... >> อ่านต่อ

เมื่อวันที่ 27 มิถุนายน 2568 ณ ศาลากลางจังหวัดพิษณุโลก มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา พิษณุโลก เข้าร่วมกิจกรรมการประกวดเยาวชนต้นแบบด้านมารยาทไทยและมารยาทในสังคม ซึ่งจัดโดยสำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดพิษณุโลก การประกวดดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมและเผยแพร่ความรู้ ความเข้าใจ และหลักปฏิบัติที่ถูกต้องเกี่ยวกับมารยาทไทยและมารยาทในสังคม ตลอดจนรณรงค์ให้เห็นความสำคัญของการไหว้ ซึ่งถือเป็นเอกลักษณ์และวัฒนธรรมประจำชาติที่ควรอนุรักษ์ไว้ ในการนี้ นักศึกษาจากคณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์ สามารถสร้างชื... >> อ่านต่อ

วันที่ 27 มิถุนายน พ.ศ. 2568 สถาบันวิจัยและพัฒนา ร่วมกับกลุ่มแผนงานใต้ร่มพระบารมี จัดกิจกรรมประชาสัมพันธ์แนวทางการพัฒนานักวิจัยรุ่นใหม่ การจัดทำข้อเสนอโครงการ และกลไกการสร้างกลุ่มวิจัย โดยมีผู้บริหาร คณาจารย์ นักวิจัย และบุคลากร มทร.ล้านนา พิษณุโลก เข้าร่วม ณ ห้องประชุม 1423 อาคารวิทยบริการและเทคโนโลยี มทร.ล้านนา พิษณุโลก ผู้ช่วยศาสตราจารย์วิสูตร อาสนวิจิตร รองผู้อำนวยการสถาบันฯ ได้นำเสนอแผนการรับข้อเสนอโครงการวิจัยทุน... >> อ่านต่อ

19 มิถุนายน 2568 – มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา พิษณุโลก นำโดย นายบุฤทธิ์ สโมสร ผู้อำนวยการสำนักงานบริหาร พร้อมด้วยคณาจารย์และบุคลากร ได้เข้าร่วมกิจกรรม "คลินิกเกษตรเคลื่อนที่ในพระราชานุเคราะห์ สมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามมกุฎราชกุมาร" ณ องค์การบริหารส่วนตำบลพรหมพิราม อำเภอพรหมพิราม จังหวัดพิษณุโลก โดยมีนายบุญเหลือ บารมี รองผู้ว่าราชการจังหวัดพิษณุโลก ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ กิจกรรม "คลินิกเกษตรเคลื่อนที่ในพระราชานุเคราะห์" นี้ จัดขึ้นเพื่อเฉ... >> อ่านต่อ

  ด้วยสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา มีความประสงค์จะรับสมัครงาน เพื่อจัดจ้างเป็นเจ้าหน้าที่โครงการพัฒนาความเป็นเลิศของสถาบันอุดมศึกษา และพัฒนากำลังคนขั้นสูง (Reinventing University) เพื่อให้การดำเนินงานโครงการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ จำนวน 2 อัตรา   จึงประกาศรับสมัครบุคคล รายละเอียดดังต่อไปนี้ เจ้าหน้าที่ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานโครงการ อัตราเงินเดือน 15,000 บาท/เดือน (ระยะเวลาการจ้าง 4 ... >> อ่านต่อ

ขอเชิญร่วมงานกิจกรรม Open house RMUTL Phitsanulok 2024 เปิดบ้านหลังที่สองเพิ่มมุมมองการศึกษา "นวัตกรรมใหม่ สร้างสรรค์ เพื่อเกษตรไทยยั่งยืน" ในวันอังคารที่ 20 สิงหาคม 2567 ในเวลา 8.30 - 17.00 น. ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา พิษณุโลก ---------------... >> อ่านต่อ

วันที่ 19-20 ตุลาคม 2566 นักวิจัย มทร.ล้านนาจำนวน 19 คน ที่ผ่านการคัดเลือกการอบรมผู้เชี่ยวชาญ TM Track2 พร้อมทั้งกลุ่มงานยุทธศาสตร์ SPU นำโดย ผศ.ว่าที่ร้อยโทสุรพิน พรมแดน หัวหน้ากลุ่มงานยุทธศาสตร์ SPU พร้อมคณะ ได้เข้าร่วมอบรมกิจกรรมอบรมหลักสูตรการพัฒนาผู้เชี่ยวชาญของสถาบันอุดมศึกษารองรับการเคลื่อนย้ายบุคลากรเพื่อพัฒนาศักยภาพการวิจัยในภาคอุตสาหกรรม (TM2023 - Track 2.1) เพื่อสร้างกลยุทธ์และแผนปฏิบัติด้านการวิจัยและพัฒนาสำหรับสถานประกอบการ ภายใต้โครงการ Talent Mobility  ณ อาคารอำนวยการอุทยานวิทยาศาสตร์ภาคเหนือ... >> อ่านต่อ

https://e-cms.rmutl.ac.th/assets/upload/files/2023/08/20230830094724_14951.pdf >> อ่านต่อ

เมื่อวันที่ 25-26 กรกฎาคม 2566 ณ โรงแรมโนโวเทล ฟิวเจอร์พาร์ค รังสิต กลุ่มงานยุทธศาสตร์ SPU และนักวิจัย มทร.ล้านนาได้เข้าร่วมโชว์ความสำเร็จด้านการพัฒนากำลังคนจากการคัดเลือก บ่มเพาะ และเคลื่อนย้ายกำลังคนไปทำงานร่วมกับสถานประกอบการเพื่อการพัฒนานวัตกรรม และโชว์ผลงานผลิตภัณฑ์ความสำเร็จของโครงการ ในงาน “มหกรรมนวัตกรรมการทำงานของกลุ่มมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลร่วมกับภาคประกอบการ ครั้งที่ 2”  ภายในงานมีอธิการบดี รองอธิการบดี ผู้บริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล... >> อ่านต่อ

เมื่อวันที่ 2 พฤษภาคม 2566 เวลา 13.00 น. ถึง 14.00 น. กลุ่มงานยุทธศาสตร์ SPU นำโดย รศ.ดร.อุเทน  คำน่าน รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนาระบบอย่างยั่งยืน และ ผศ.ว่าที่ร้อยโทสุรพิน  พรมแดน ได้ประชุมชี้แจงแนวทางการเปิดรับข้อเสนอโครงการการเคลื่อนย้ายบุคลากรเพื่อพัฒนาศักยภาพการวิจัยในภาคอุตสาหกรรม (Talent Mobility)  รูปแบบใหม่ ประจำปีงบประมาณ 2566 เพื่อเตรียมความพร้อมให้แก่นักวิจัยในการเขียนข้อเสนอโครงการเพื่อเสนอขอรับทุน Talent Mobility รูปแบบใหม่ ให้นักวิจัยได้ทราบ ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ Microsoft... >> อ่านต่อ