ผู้เขียน : วิทยา กวีวิทยาภรณ์

สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) ได้รับแจ้งจากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ว่าองค์กรพัฒนาแรงงานระดับนานาชาติ ประเทศญี่ปุ่น (International Manpower Development Organization, Japan: IM Japan) มีกำหนดดำเนินการรับสมัครและคัดเลือกผู้ฝึกงานเทคนิคคนไทยไปฝึกงานในประเทศญี่ปุ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ครั้งที่ 1 (เพศชาย) การดำเนินโครงการมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการพัฒนาสถานประกอบการและทรัพยากรมนุษย์ ผ่านการถ่ายท... >> อ่านต่อ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้ประกาศวิสัยทัศน์ ค่านิยม และวัฒนธรรมองค์กรฉบับปรับปรุง (พ.ศ. 2569 – 2570) เพื่อใช้เป็นแนวทางสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุพันธกิจและเป้าหมายตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ. 2548 สอดคล้องกับเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) ด้านการนำองค์กรและการบริหารจัดการสถาบันอุดมศึกษา วิสัยทัศน์ใหม่ของมหาวิทยาลัย คือ >> อ่านต่อ

กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีหนังสือแจ้งเวียนหน่วยงานภายใน ถึงคำสั่งมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ที่ 1642/2568 ลงวันที่ 25 สิงหาคม 2568  เรื่่องการแต่งตั้งและการให้ได้รับเงินเดือนตำแหน่งตามมาตรา 18(ก) แห่ง พรบ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ จำนวน 2 ราย) และคำสั่งที่ 1643/2568 ลงวันที่ 25 สิงหาคม 2568 เรื่องการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ (ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ จำนวน 16 ราย) >> อ่านต่อ

รองศาสตราจารย์วิเชษฐ ทิพย์ประเสริฐ  รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.)ล้านนา ลงนามในคำสั่งแต่งตั้ง ผู้ช่วยอธิการบดี เพื่อให้การบริหารจัดการภายในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาเป็นไปด้วย ความเรียบร้อย อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 24 มาตรา 25 วรรคห้า และมาตรา 27 แห่งพระราชบัญญัติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ. 2548 ประกอบกับคำสั่งสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ที่ 233/2568 เรื่อง แต่งตั้งรักษาราชการแทนอธิการบดี ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2568 และคำสั่ง สภาม... >> อ่านต่อ

ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ตามหลักเกณฑ์ของประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2553 หลักเกณฑ์ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วยการกำหนดระดับ ตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2554 และหลักเกณฑ์ของประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินเ... >> อ่านต่อ

วันที่ 8 สิงหาคม 2568 นายกอบชัย สังสิทธิ์สวัสดิ์ นายกสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ลงนามในคำสั่งแต่งตั้งรักษาราชการแทนผู้อำนวยการสำนักงานบริหาร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาจำนวน 2 ราย เพื่อให้การบริหารจัดการภายในมหาวิทยาลัยเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและต่อเนื่อง จึงอาศัยอำนาจตามความในมาตรา 28 วรรคสอง มาตรา 34 วรรคห้า และมาตรา 42 วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ.2548 ประกอบกับมติสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ในการประชุมครั้งที่ 49(8/2568) เมื่อวันที่ 8 สิงหาคม 2568 แต่งตั้ง... >> อ่านต่อ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา (มทร.ล้านนา) ขอเชิญร่วมติดตามเวทีเสวนาในงาน อว.Fair: Creators of Tomorrow 2025 ระหว่างวันที่ 9–17 สิงหาคม 2568 ณ ศูนย์ประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ โดยใน วันศุกร์ที่ 15 สิงหาคม 2568 เวลา 09.00 – 12.00 น. ณ MINI STAGE – ZONE B  รศ.ดร.วันชัย คำเสน เป็นผู้แทนมหาวิทยาลัย ร่วมเสวนาในหัว... >> อ่านต่อ

กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีหนังสือแจ้งเวียนหน่วยงานภายใน ถึงคำสั่งมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เรื่องการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ โดยอาศัยอำนาจความตามในมาตรา 7 มาตรา 8 และมาตรา 65/1 แห่ง พรบ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2551 ประกอบกับมาตรา 24 และมาตรา 27 แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ.2548 และความในข้อ 14 วรรคสอง (ก) แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลาสำหรับพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา พ.... >> อ่านต่อ

กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีหนังสือแจ้งเวียนหน่วยงานภายใน ถึงคำสั่งมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เรื่องการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ โดยอาศัยอำนาจความตามในมาตรา 7 มาตรา 8 และมาตรา 65/1 แห่ง พรบ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2551 ประกอบกับมาตรา 24 และมาตรา 27 แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ.2548 และความในข้อ 14 วรรคสอง (ก) แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลาสำหรับพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา พ.... >> อ่านต่อ

ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ตามหลักเกณฑ์ของประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2553 หลักเกณฑ์ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วยการกำหนดระดับ ตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2554 และหลักเกณฑ์ของประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินเ... >> อ่านต่อ