มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้ประกาศวิสัยทัศน์ ค่านิยม และวัฒนธรรมองค์กรฉบับปรับปรุง (พ.ศ. 2569 – 2570) เพื่อใช้เป็นแนวทางสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุพันธกิจและเป้าหมายตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ. 2548 สอดคล้องกับเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) ด้านการนำองค์กรและการบริหารจัดการสถาบันอุดมศึกษา วิสัยทัศน์ใหม่ของมหาวิทยาลัย คือ >> อ่านต่อ
ลิงก์คู่มือการใช้งาน Verify LAN Internet : https://arit.rmutl.ac.th/news/30240 >> อ่านต่อ
สรรหาผู้สมควรดำรงตำแแหน่ง ผู้อำนวยการสำนักงานบริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ลำปาง >> อ่านต่อ
สรรหาผู้สมควรดำรงตำแแหน่ง ผู้อำนวยการสำนักงานบริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เชียงราย >> อ่านต่อ
อบรมฟรี!! ลิงก์นี้เลย >> https://www.thnca.or.th/fiscal-2568/cybersecurity-training-public/ การอบรมเชิงปฏิบัติการในหลักสูตรที่สำคัญจำนวน 4 หลักสูตร ได้แก่ 1. หลักสู... >> อ่านต่อ
กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีหนังสือแจ้งเวียนหน่วยงานภายใน ถึงคำสั่งมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ที่ 1642/2568 ลงวันที่ 25 สิงหาคม 2568 เรื่่องการแต่งตั้งและการให้ได้รับเงินเดือนตำแหน่งตามมาตรา 18(ก) แห่ง พรบ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ จำนวน 2 ราย) และคำสั่งที่ 1643/2568 ลงวันที่ 25 สิงหาคม 2568 เรื่องการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ (ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ จำนวน 16 ราย) >> อ่านต่อ
สรรหาผู้สมควรดำรงตำแแหน่ง ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา >> อ่านต่อ
รองศาสตราจารย์วิเชษฐ ทิพย์ประเสริฐ รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.)ล้านนา ลงนามในคำสั่งแต่งตั้ง ผู้ช่วยอธิการบดี เพื่อให้การบริหารจัดการภายในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาเป็นไปด้วย ความเรียบร้อย อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 24 มาตรา 25 วรรคห้า และมาตรา 27 แห่งพระราชบัญญัติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ. 2548 ประกอบกับคำสั่งสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ที่ 233/2568 เรื่อง แต่งตั้งรักษาราชการแทนอธิการบดี ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2568 และคำสั่ง สภาม... >> อ่านต่อ
ออกแบบและพัฒนาโดย สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา