หมวดหมู่ข่าว : ข่าวอบรม/เสวนา

      เมื่อวันที่ 18 - 21 มกราคม 2565 ที่ผ่านมา คณาจารย์และนักศึกษา คณะวิศวกรรมศาสตร์ มทร.ล้านนาพิษณุโลก ได้เข้ารับการอบรมวิธีการจูนกล่อง ECM ควบคุมเครื่องยนต์ การวิเคราะห์ปัญหาและการซ่อมรถจักรยานยนต์รุ่นใหม่ ซึ่งได้รับความรู้ทั้งภาคทฤษฎี และภาคปฏิบัติ โดยวิทยากรจากบริษัท API TECH ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 9 จ.พิษณุโลก       เพื่อเป... >> อ่านต่อ

วิทยาลัยเทคโนโลยีและสหวิทยาการ มทร.ล้านนา ได้เป็นเจ้าภาพร่วมกับ 9 สถาบันการศึกษาในทวีปเอเชีย และยุโรป ในการจัดการประชุมทางวิชาการนานาชาติ The 8Th International Conference on Education 2022 ภายใต้หัวข้อหลัก “EDUTATION IN TIMES OF UNCERTAINTY : PREPARING FOR THE FUTURE” ในรูปแบบ A Virtual Conference ซึ่งกำหนดจัดขึ้นระว่างวันที่ 24-26 มีนาคม 2565 สำหรับบุคลากร และนักศึกษาของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา สามารถจัดส่งบทคัดย่อบทความทางวิชาการ ผ่านทาง Email : abstract@educationconference.co ... >> อ่านต่อ

        กองคลังขอเชิญชวนบุคลากรทุกท่านในสังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เข้าร่วมอบรมโครงการพัฒนาบุคลากร เรื่อง “แนวทางการกำหนดขอบเขตงาน  (TOR) การจัดทำและการเปิดเผยราคากลาง การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอราคา และการบริหารสัญญา” เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจให้แก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยฯ ให้สามารถปฏิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง การกำหนดคุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอการจัดทำ TOR การจัดทำและการเปิดเผยราคากลาง การจัดทำสัญญา การบริหารสัญญา และการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์กับกร... >> อ่านต่อ

      เชิญคณาจารย์และผู้สนใจ เข้าร่วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ "เทคนิคการพบผู้ประกอบการ และวิเคราะห์โจทย์วิจัยจากผู้ประกอบการ" โครงการวิจัย ศึกษาปัญหาเกี่ยวกับกระบวนการเลี้ยงไก่ไข่อินทรีย์สำหรับผู้เลี้ยงไก่ไข่อินทรีย์ จังหวักสุโขทัย ภายใต้หน่วยวิจัยเทคโนโลยีและนวัตกรรม ในวันที่ 27 ตุลาคม 2564 ณ ห้องประชุม 1 อาคารอำนวยการ มทร.ล้านนา พิษณุโลก จัดโดยหน่วยวิจัยเทคโนโลยีและนวัตกรรมการเกษตร คณะวิศวกรรมศาสตร์  โดยมีหัวข้อการบรรยายดังนี้ เทคนิคการพบผู้ประกอบการ และวิเ... >> อ่านต่อ

           ขอเชิญร่วมสัมมนาเชิงวิชาการ หัวข้อ "เทคโนโลยีอาหารแห่งอนาคต: การเพิ่มศักยภาพอุตสาหกรรมอาหาร เครื่องดื่ม น้าดื่มและยาด้วยเทคโนโลยีทางแสง" ในวันที่ 9 กันยายน 2564 เวลา 08.30-16.30 น. ผ่านระบบถ่ายทอดสดออนไลน์ ลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาฟรี ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไปจนถึงวันที่ 6 กันยายน 2564 Link สำหรับลงทะเบียน http://forms.gle/5zstv... >> อ่านต่อ

            ศูนย์นวัตกรรมสมุนไพร คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ดําเนินการจัดอบรม “การวิจัย และปลูกฟ้าทะลายโจรให้มีคุณภาพจะเป็นการให้ ความรู้และเป็นประโยชน์ต่ออาจารย์ นักศึกษา รวมไปถึงผู้สนใจในด้านผลิตภัณฑ์สมุนไพรทั้งผู้ผลิต ผลิตภัณฑ์และผู้ใช้ผลิตภัณฑ์ ตลอดจนบุคลากรของภาครัฐและเอกชนที่มีส่วนเกี่ยวข้อง กำหนดจัดในวันจันทร์ที่ 14 กันยายน 2564 เวลา 10.00 - 12.15 น. รูปแบบการสัมมนาออนไลน์ (Webinar) ผ่านระบบ ZOOM Meeting ไม่มีค่าใช้จ่าย     ... >> อ่านต่อ

          มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ขอเชิญเข้าร่วมอบรมหลักสูตรความปลอดภัยในห้องปฏิบัติการวิทยาศาสตร์ระดับโรงเรียน  ภายใต้โครงการมหาวิทยาลัยแม่ข่ายด้านมาตรฐานความปลอดภัยในห้องปฏิบัติการ ปี 2564 : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในวันที่ 22 กันยายน 2564 เวลา 08.30 - 17.00 น. ผ่านระบบออนไลน์ Zoom โดยสามารถลงทะเบียนเข้าร่วมการอบรมได้ที่ https://cmu.to/2Rfm7 (ฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย) ภายในวันที่ 15 กันยายน 2564  ... >> อ่านต่อ

          กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (MDES) และสมาคมผู้ใช้ดิจิทัลไทย (DUGA) ขอเชิญร่วมงาน Digital HR Forum 2021 (online Conference) ซึ่งเป็นงานสัมมนาทางวิชาการด้านเทคโนโลยีการบริหารทรัพยากรมนุษย์  ภายใต้แนวคิดหลัก The Conming Wave of Transformation Execution: Preparing for Elastic Workplace  ระหว่างวันที่ 25-26 พฤศจิกายน 2564 สามารถลงทะเบียนออนไลน์ได้ที่ www.conferencethaiseries.com   ... >> อ่านต่อ

     คณะวิศวกรรมศาสตร์ มทร.ล้านนา พิษณุโลก ร่วมกับ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน ๙ พิษณุโลก ได้จัดโครงการ "พัฒนาศักยภาพนักศึกษาด้านทักษะวิชาชีพตามมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ" Upgrade-skill training course หลักสูตร การประยุกต์ใช้งาน PLC และหุ่นยนต์ในงานอุตสาหกรรม จำนวน ๓๐ ชั่วโมง ระหว่างวันที่ ๒๔ - ๒๖ และ ๒๘ กรกฎาคม ๒๕๖๔ ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน ๙ พิษณุโลก โดย ว่าที่ร้อยตรีบุญญฤทธิ์ วังงอน เป็นผู้รับผิดชอบโครงการ ... >> อ่านต่อ

ตามที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้เห็นชอบและอนุมัติกรอบระดับตำแหน่งที่สูงขึ้นระดับชำนาญการ สำหรับผู้ที่ทำการวิเคราะห์ค่างานเรียบร้อยแล้วนั้น ซึ่งการเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น จะต้องมีการประเมินบุคคล ตามองค์ประกอบที่ ก.พ.อ.กำหนด ประกอบด้วยการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานตามตัวชี้วัดของตำแหน่งที่ครองอยู่ ความรู้ความสามารถ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งที่จะประเมิน และผลงานที่แสดงถึงการพัฒนางานในหน้าที่ ในการเสนอขอตำแหน่งที่สูงขึ้น นั้น ดังนั้น เพื่อเป็นการพัฒนาและส่งเสริมให้บุคลากรสายสนับสนุนได้มีโอกาสเข้าสู่ตำ... >> อ่านต่อ