สรรหาผู้สมควรดำรงตำแแหน่ง ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา >> อ่านต่อ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้ประกาศวิสัยทัศน์ ค่านิยม และวัฒนธรรมองค์กรฉบับปรับปรุง (พ.ศ. 2569 – 2570) เพื่อใช้เป็นแนวทางสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุพันธกิจและเป้าหมายตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ. 2548 สอดคล้องกับเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) ด้านการนำองค์กรและการบริหารจัดการสถาบันอุดมศึกษา วิสัยทัศน์ใหม่ของมหาวิทยาลัย คือ >> อ่านต่อ
อบรมฟรี!! ลิงก์นี้เลย >> https://www.thnca.or.th/fiscal-2568/cybersecurity-training-public/ การอบรมเชิงปฏิบัติการในหลักสูตรที่สำคัญจำนวน 4 หลักสูตร ได้แก่ 1. หลักสู... >> อ่านต่อ
กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีหนังสือแจ้งเวียนหน่วยงานภายใน ถึงคำสั่งมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ที่ 1642/2568 ลงวันที่ 25 สิงหาคม 2568 เรื่่องการแต่งตั้งและการให้ได้รับเงินเดือนตำแหน่งตามมาตรา 18(ก) แห่ง พรบ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ จำนวน 2 ราย) และคำสั่งที่ 1643/2568 ลงวันที่ 25 สิงหาคม 2568 เรื่องการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ (ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ จำนวน 16 ราย) >> อ่านต่อ
สวพ. มทร.ล้านนา จัด “Retreat 2568” วางแผนยุทธศาสตร์–สรุปผลงาน–กำหนด Action Plan ปีงบฯ 2569 สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา (สวพ. มทร.ล้านนา) กำหนดจัดกิจกรรม Retreat ประจำปี 2568 ระหว่างวันที่ 21–22 สิงหาคม 2568 ณ บัฟฟาโล่ คอจเทจ อ.หางดง จ.เชียงใหม่ เพื่อทบทวนทิศทางการขับเคลื่อนงานวิจัย นวัตกรรม และบริการวิชาการของมหาวิทยาลัย พร้อมขับเคลื่อนสู่แผนปฏิบัติราชการปีงบประมาณ 2569 อย่างเป็นรูปธรรม วันที่ 21 สิงหาคม 2568 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อ... >> อ่านต่อ
รองศาสตราจารย์วิเชษฐ ทิพย์ประเสริฐ รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.)ล้านนา ลงนามในคำสั่งแต่งตั้ง ผู้ช่วยอธิการบดี เพื่อให้การบริหารจัดการภายในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาเป็นไปด้วย ความเรียบร้อย อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 24 มาตรา 25 วรรคห้า และมาตรา 27 แห่งพระราชบัญญัติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ. 2548 ประกอบกับคำสั่งสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ที่ 233/2568 เรื่อง แต่งตั้งรักษาราชการแทนอธิการบดี ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2568 และคำสั่ง สภาม... >> อ่านต่อ
ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ตามหลักเกณฑ์ของประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2553 หลักเกณฑ์ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วยการกำหนดระดับ ตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2554 และหลักเกณฑ์ของประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินเ... >> อ่านต่อ
ออกแบบและพัฒนาโดย สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา